說到廟祝工作，很多人第一個想到的可能就是早晚燒香、打掃環境，但其實這份工作比想像中還要多元。在台灣的宮廟裡，廟祝不只是管理廟務的人員，更像是整個廟宇的靈魂人物，從接待香客到處理大小事務都要一手包辦，可以說是廟裡的「全能管家」。
廟祝日常要做的事情真的不少，光是基本工作就包含這些：
| 工作項目 | 內容說明 |
|---|---|
| 早晚課誦 | 清晨開廟門上香、誦經，晚上關廟前也要進行儀式 |
| 環境維護 | 保持廟內外整潔，包括神桌擦拭、金爐清理等 |
| 信眾服務 | 解答求籤問事、指導祭拜流程，有時還要安撫情緒激動的信眾 |
| 法會籌備 | 協助準備中元普渡、神明誕辰等大型活動的前置作業 |
| 文物保管 | 管理廟內的古物、法器，確保這些珍貴資產得到妥善保存 |
現在很多廟宇都在徵廟祝，特別是一些歷史悠久的宮廟，像是台南的大天后宮就常開缺。這類工作通常會提供食宿，對於想要安定生活的人來說是不錯的選擇。不過要注意的是，廟祝工作時間彈性大，遇到重要節日可能要從早忙到晚，像農曆七月普渡或過年期間，常常要加班到深夜。
除了傳統的廟務工作，現在的廟祝也要會一些現代技能。像是要會用Line跟信眾聯絡、管理廟方的Facebook粉絲專頁，有些甚至要幫忙直播法會過程。很多年輕廟祝還會自己拍短影片介紹廟宇文化，讓傳統信仰更貼近現代人的生活。廟方在招募時也會特別看重這方面的能力，畢竟要讓香火延續，與時俱進真的很重要。
在待遇方面，廟祝的薪水通常會比基本工資高一些，大型廟宇可能開到3萬5到4萬左右，如果是知名廟宇加上有特殊專長（像是會誦經或法器操作），薪水還能再往上談。有些廟宇會提供「全包式」福利，包含三餐、宿舍，甚至連水電費都幫你出，等於實際收入比帳面上看到的還要多。不過每個廟的規矩不同，應徵前最好先問清楚工作內容和待遇細節。
大家去廟裡拜拜的時候，常常會看到廟祝在忙進忙出，但廟祝到底要做哪些工作？日常任務大公開可能很多人都不太清楚。其實廟祝的工作比想像中還要繁雜，不只是坐在那邊收香油錢而已，根本就是廟宇的萬能管家，從早到晚都有做不完的事情。
首先最基本的就是管理廟裡的日常運作，每天早上開廟門前就要先打掃環境，把神桌擦乾淨、整理供品，還要點香讓廟裡保持香火不斷。遇到初一十五或重大節日的時候，更是忙到連吃飯時間都沒有，要準備的東西比平常多好幾倍。另外信徒來問事或求籤的時候，廟祝也要幫忙解籤詩、主持儀式，這些都需要累積很多經驗才能做得順手。
除了這些看得見的工作，廟祝還要處理很多瑣碎的行政事務。像是記帳管理香油錢、安排法會日程、跟社區居民保持良好關係，有時候還要當調解糾紛的和事佬。現代廟宇越來越注重文化傳承，所以廟祝還得會操作社群媒體、規劃活動，根本就是十八般武藝樣樣都要會。
| 工作時段 | 主要任務內容 |
|---|---|
| 清晨 | 開廟門、清潔環境、準備早課 |
| 上午 | 接待香客、解籤問事、整理供品 |
| 下午 | 處理行政事務、社區聯繫、法會準備 |
| 晚間 | 關廟門、結算帳目、巡視安全 |
很多人以為廟祝工作很輕鬆，其實根本是誤會大了。光是每天要記住那麼多神明生日和節慶習俗就很不容易，更別說要隨時保持廟裡整潔莊嚴。有些老廟祝一做就是幾十年，對廟裡每尊神明的故事都如數家珍，這種專業可不是隨便誰都能替代的。現在有些年輕廟祝還會結合現代化管理方法，讓傳統廟宇跟上時代腳步，工作內容又變得更豐富了。
最近在台灣的廟宇裡，你會發現一個有趣的現象——為什麼越來越多年輕人想當廟祝？這些二、三十歲的年輕人不再只追求科技業高薪，反而選擇走進傳統廟宇，拿起筊杯、搖起籤筒。這股新趨勢背後，其實反映了當代年輕人對生活價值觀的轉變。
首先，廟祝工作比想像中更有發展性。現代廟宇不再只是拜拜的地方，許多宮廟轉型成文化教育基地，需要年輕人去經營社群媒體、策劃文化活動，甚至開發文創商品。這些工作讓傳統信仰與現代生活接軌，對喜歡創意的年輕人來說很有吸引力。
| 傳統廟祝 vs 現代廟祝 | 工作內容差異 |
|---|---|
| 早晚誦經 | 多了經營FB/IG |
| 解籤問事 | 要會拍短影片 |
| 管理香油錢 | 需懂電子支付 |
其次，這份工作能帶來獨特的生活體驗。在廟裡工作不像辦公室那麼拘束，可以接觸到形形色色的信眾，聽他們分享人生故事。有些年輕人說，幫人解籤的過程就像在做心理諮商，看到信眾豁然開朗的表情特別有成就感。而且廟宇通常位於老社區，周邊常有傳統市場和小吃，這種濃濃的人情味是都市辦公大樓比不上的。
更重要的是，當廟祝其實收入不錯。除了基本薪資，重要節日的香油錢分紅、主持法會的額外收入，加上現在很多廟宇轉型成功，香客絡繹不絕，整體待遇不比一般上班族差。有些年輕人甚至把家傳的宮廟當成事業經營，結合文創和觀光，創造出新的商業模式。
最近有朋友在問「廟祝的薪水待遇如何？在地人經驗談」，剛好我認識幾位在廟裡工作的長輩，就來分享一下實際狀況。在台灣，廟祝的待遇其實差異蠻大的，主要看廟宇的規模、香火旺盛程度，還有地區性。像台北龍山寺這種大廟，跟鄉下的小廟就差很多，而且很多廟祝其實是兼職性質，領的是補貼而不是固定薪水。
先說說大家最關心的數字部分，我整理了一個簡單的表格：
| 廟宇規模 | 月薪範圍（新台幣） | 工作內容 |
|---|---|---|
| 大型廟宇 | 30,000-50,000 | 管理廟務、解籤、主持儀式 |
| 中型廟宇 | 20,000-35,000 | 日常維護、接待信眾 |
| 小型廟宇 | 8,000-15,000 | 基本清潔、開關廟門 |
要注意的是，很多廟祝其實是退休人士來做的，他們不太在乎薪水多少，主要是想找個事情做，順便累積功德。像我阿公的朋友在台南一間小廟當廟祝，一個月才拿12,000，但他說每天跟來拜拜的鄰居聊天很開心，而且廟方還會包三餐，算起來也夠用。
另外有些香火鼎盛的廟宇，廟祝的收入會加上香油錢的分紅，這部分就比較難估算。我聽過最誇張的是某間財神廟的廟祝，過年期間一個月可以拿到近10萬，但平常大概就3萬左右。不過這種好康的缺通常都是廟方自己人在做，外人很難進去。還有一點很重要，很多廟祝是沒有勞健保的，這點要特別注意，尤其是年輕人如果想從事這行，最好先問清楚福利待遇。
說到工作內容，其實沒有想像中輕鬆。除了要早起開廟門，還要整理環境、點香、收供品，遇到法會或節慶更是忙到不行。我認識一位在台中媽祖廟工作的廟祝說，農曆三月整個月幾乎都沒休息，但相對的獎金也會比較多。而且現在很多廟宇都要求廟祝要會用電腦，要幫忙管理信徒資料、處理線上點燈這些現代化業務，不是只要會拜拜就可以。